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Équipe de travail

Qu'est-ce qui est le travail dans une équipe ? Le travail dans une équipe implique un groupe de personnes en travaillant d'une manière coordonnée dans l'exécution d'un projet. "Quand tu fais réellement partie d'une équipe, tu
as à donner sans espérer recevoir rien à échange. Le fait simple d'appartenir
à l'équipe est suffisant pour ta propre croissance".

INTÉGRATION
Une équipe humaine requis une relation stable pour la réalisation des tâches du projet, elle se présente
sous la forme suivante :

Isolement: la relation entre les composants est minimale. Les tâches se décomposent dans des sous
unités ou de petits équipes indépendantes et le contrôle est basé sur des relations hiérarchiques.

Interdépendance: les relations sont au maximum, alors que les tâches deviennent très dépendantes.

Coopération: réalisation de tâches conjointes. Existe un appui mutuel entre des sous unité.

Pourquoi travailler dans une équipe ?
Le succès des entreprises dépend essentiellement de la compénétration, la communication et le compromis qui peut exister entre ses employés. Quand ceux-ci travaillent dans une équipe cohérente, les activités coulent d'une manière plus rapide et efficiente.

Les échecs du travail dans une équipe

N'existe pas un climat agréable de travail
Planifié incorrectement
Existe négativité et égoïsme dans le groupe
Les membres ne sont pas motivés
Les involucrés ne se sentent pas partie du groupe
N’est pas donnée la confiance mutuelle
Les buts à accomplir ne sont pas clairs

Une équipe de haut rendement nous le définissons comme équipe capable d'optimiser les recours dont il dispose (matériels et humains) pour produire des biens ou des services au-dessus du bas produits par des équipes similaires. Nous nous basons sur quelques critères pour affirmer qu'une équipe est située dans la frange de haut rendement. Les bons professionnels font de bonnes équipes et vice versa.