Analyse du processus de travail  
       
                               

Nous analysons la production dans la cuisine, la salle à manger et le bar.

                           Optimisation de Méthodes et les Temps de Production
Toute entreprise productive a pour une mission stratégique pour réduire ses prix opérationnels et raccourcir
le délai d'amortissement de ses inversions. Pour obtenir ces buts, il est fondamental de développer des stratégies dirigées vers les améliorations des postes de travail de l'organisation de façon à ce qu'il soit possible d'augmenter la productivité. Notre aide joue un rôle important dans ce processus, Nous orientons
les employés, pour qu'ils apprennent les Méthodes et les Temps de Production.
                                                                  Objectif 
c’est que les employés acquièrent les compétences, c'est-à-dire avoir les connaissances, l'habileté et les attitudes nécessaires relatives aux techniques d'optimisation de méthodes et les temps de production.En tenant compte que le but de l'emploi est de fournir à l'organisation dans chaque moment le nombre nécessaire des personnes dans une qualité et une quantité pour développer d'une manière parfaite les processus de production et de service
                                                           Employé idoine
Nous devons donner beaucoup d'importance aux processus de la sélection qu'ils conduiront à l'incorporation du candidat idoine pour le poste de travail requis. Par conséquent, la pièce clef pour que l'engrenage humain fonctionne est le dessin et l’exécution d'un processus correct et fonctionnel de sélection.
                                         
                                        Évidences de connaissance
Dans cette partie on doit insister minutieusement sur les requêtes de connaissance et de la compréhension que doit satisfaire la personne qui est évaluée pour démontrer qu'il a les bases suffisantes et nécessaires pour l'exécution efficiente des distincts dégagements D'une manière générale, on peut dire que cet élément normatif se rapporte les théories, les principes et l'habileté cognitive qui permet à une personne de disposer d'un point de départ pour un dégagement systématiquement efficace.

SHIAL Hôtellerie  -  Registre de Commerce N° 8341  -    Patente N° 51170235.   info@shial.net  /  http://www.shial.net 
Siège Social: 17 Av. Al Wahda Kaissariat Al Wahda, 2º etage, nº 12, Tétouan – Maroc      TEL. (212) (0) 60652715